A.能源绩效参数值与能源消耗

B.能源指标与能源基准

C.能源绩效参数值与能源基准

D.目标与能源指标

能源管理团队（  ）。
A.不是一个人
B.可以是一个人
C.改进绩效
D.发现问题

目标可以有不同的表述方式，如（  ）。
A.预期结果
B.目的
C.运行准则
D.以上都对

A.不定期

B.一年

C.按计划的时间间隔

D.定期

A.能源使用

B.能源消耗

C.能源绩效参数

D.能源效率

依据GB/T23331-20200,以下关于边界和范围的说法，错误的是( )。【2023.10,2023.05,2024.12,2025.04】

A.边界和范围直接影响目标、能源指标绩效的统计与核算

B.能源管理体系范围可包括多个边界

C.边界和范围应形成文件

D.组织可以排除其范围和边界内的某种能源

关于能源绩效说法错误的是（ ）。

A.可针对组织的目标、能源指标和其他能源绩效要求测量能源绩效

B.能源体系标准旨在使组织能够建立所需的体系和过程，以持续改进包括能源效率、能源使用和能源消耗在内的能源绩效

C.可用简单的度量、比率或一个模型表达，取决于被测量的活动的类型

D.是与能源效率、能源使用和能源消耗有关的可测量的结果

根据GB/T 23331-2020标准，能源方针应包括确保获得信息和必要资源的承诺，以实现（）。
A.能源消耗的降低
B.能源绩效的改进
C.目标和能源指标
D.能源效率的提高

能源消耗的含义是：（）

A.使用能源的量

B.由组织确定，可量化能源绩效的数值或量度

C.与能源供应、能源利用有关的活动及其结果

D.使用能源的方式

（   ）以下不是最高管理者的职责：

A.确保建立能源目标.指标

B.确保能源绩效参数适用于本组织

C.确立能源方针，并实践和保持能源方针

D.确保策划有效的能源管理活动，以落实能源方针