今日 5 道练习题，请先独立思考，再查看每题答案和解析。
第1题（来源：2016年06月环境管理体系基础真题）
按GB/T24001-2016标准要求,关于管理评审的输入,以下说法不正确的是：（ ）。
A.任何与组织战略方向相关的结论
B.环境目标的实现程度
C.持续改进的机会
D.其合规义务的履行情况
正确答案：A
解析：GB/T24001-2016
9.3管理评审
管理评审应包括对下列事项的考虑：
a）以往管理评审所采取措施的状况；
b）以下方面的变化：
1）与环境管理体系相关的内外部问题；
2）相关方的需求和期望,包括合规义务；
3）其重要环境因素；
4）风险和机遇。
c）环境目标的实现程度；
d）组织环境绩效方面的信息,包括以下方面的趋势：
1）不符合和纠正措施；
2）监视和测量的结果；
3）其合规义务的履行情况；
4）审核结果。
e）资源的充分性；
f）来自相关方的有关信息交流,包括抱怨；
g）持续改进的机会
第2题（来源：2016年06月环境管理体系基础真题）
LCA指的是（ ）。
A.环境绩效评价
B.环境表现评价
C.生命周期评价
D.环境绩效准则
正确答案：C
解析：详见GB/T24031 引言 LCA指生命周期评价
第3题（来源：2016年06月环境管理体系基础真题）
根据GB/T24031—2021标准的内容,EPE是（ ）。
A.是一个内部的管理过程和工具,旨在持续地向管理者提供可靠的和可验证的信息
B.评价产品和服务系统的环境因素和潜在影响的一种工具
C.对于一个没有实施环境管理体系的组织,可以帮助其对照环境方针、目标、指标以及其他的环境绩效准则来评估其环境绩效
D.定期的进行,已验证与设定的要求的符合性
正确答案：A
解析：GB/T 24031—20214 环境绩效评价4.1 概述4.1.1 环境绩效评价过程环境绩效评价(EPE)是一个管理过程，该过程利用关键绩效参数对组织的以往及当前的环境绩效与其环境目标和指标进行比较。产生于EPE的信息可以帮助组织：——识别环境因素并确定哪些因素是重要的；——设立提升环境绩效的目标和指标，并根据这些目标和指标评价环境绩效；____识别更好地管理其环境因素的机遇；——识别其环境绩效的趋势；——评审和改进效率和效果；——识别战略机遇；——评价组织与其所确定的环境因素相关的法律法规和其他要求的符合性或不符合性的风险；——在组织内部和外部报告和交流环境绩效。
第4题（来源：2016年06月环境管理体系基础真题）
以下关于合规性评价说法不正确的是：（ ）。
A.合规性评价的频次和时机可根据要求的重要性、运行条件的变化、合规义务的变化,以及组织以往绩效的变化而变化
B.所有的合规义务均需定期予以评价
C.不合规项已通过环境管理体系过程予以识别并纠正,则不合规项需要升级为不符合
D.尚未导致实际的针对法律法规要求的不合规项也需要予以纠正
正确答案：C
解析：GB/T 24001
A.9.1.2 合规性评价合规性评价的频次和时机可根据要求的重要性、运行条件的变化、合规义务的变化,以及组织以往绩效的变化而变化。组织可使用多种方法保持对其合规状态的知识和理解,然而,所有合规义务均需定期予以评价。
如果合规性评价结果表明未满足法律法规要求,组织则需要确定并采取必要的措施以实现合规。这可能需要与监管部门进行沟通,并就采取一系列措施满足其法律法规要求签订协议,协议一经签订,则成为合规义务。
若不合规项已通过环境管理体系过程予以识别并纠正,则不合规项不必升级为不符合。与合规性有关的不符合,即使尚未导致实际的针对法律法规要求的不合规项,也需要予以纠正。
第5题（来源：2016年06月环境管理体系基础真题）
如果认证机构不能在第二阶段结束后（ ）个月内验证对严重不符合实施的纠正和纠正措施,则应在推荐认证前再实施一次第二阶段。
A.1
B.3
C.6
D.9
正确答案：C
解析：CNAS-CC01:2015
9.5.3.2 如果认证机构不能在第二阶段结束后6个月内验证对严重不符合实施的纠正和纠正措施，则应在推荐认证前再实施一次第二阶段。
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【提示】 每日一练由同创云课堂整理，题目均来源于历年真题和高频考点，帮助考生利用碎片时间高效备考。
